Opis
Niniejsza publikacja to praktyczne kompendium informacji na tematy związane z przetwarzaniem danych osobowych pracowników ze szczególnym uwzględnieniem rewolucyjnych wręcz zmian w systemie ochrony danych osobowych wprowadzanych przez Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO)
W książce Autorzy omówili w szczególności takie istotne kwestie jak:
czynności sprawdzające przydatność kandydatów do pracy, np. background screening, testy psychologiczne, dane o karalności,
zasady przetwarzania danych w ramach zewnętrznej obsługi kadrowo- płacowej,
przeprowadzania badań profilaktycznych,
korzystania z prywatnej opieki zdrowotnej.
Dzięki publikacji Czytelnik dowie się jakie ograniczenia wynikają z obowiązujących przepisów w zakresie:
stosowania monitoringu w miejscu pracy,
kontroli poczty elektronicznej,
korzystania z sieci Internet,
wykorzystania nowoczesnych technologii,
postępowania z dokumentacją pracowniczą.
Nie zapomniano również o problemach praktycznych dotyczących współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi jak również przetwarzania danych w związku z realizacją określonych obowiązków publicznoprawnych.
W książce zostały również przedstawione rozwiązania, jakie są obecnie możliwe do zastosowania w zakresie zgodnych z prawem transferów danych osobowych do tzw. państw trzecich, w szczególności pomiędzy podmiotami należącymi do grupy kapitałowej.
W książce Autorzy omówili w szczególności takie istotne kwestie jak:
czynności sprawdzające przydatność kandydatów do pracy, np. background screening, testy psychologiczne, dane o karalności,
zasady przetwarzania danych w ramach zewnętrznej obsługi kadrowo- płacowej,
przeprowadzania badań profilaktycznych,
korzystania z prywatnej opieki zdrowotnej.
Dzięki publikacji Czytelnik dowie się jakie ograniczenia wynikają z obowiązujących przepisów w zakresie:
stosowania monitoringu w miejscu pracy,
kontroli poczty elektronicznej,
korzystania z sieci Internet,
wykorzystania nowoczesnych technologii,
postępowania z dokumentacją pracowniczą.
Nie zapomniano również o problemach praktycznych dotyczących współdziałania pracodawcy ze związkami zawodowymi jak również przetwarzania danych w związku z realizacją określonych obowiązków publicznoprawnych.
W książce zostały również przedstawione rozwiązania, jakie są obecnie możliwe do zastosowania w zakresie zgodnych z prawem transferów danych osobowych do tzw. państw trzecich, w szczególności pomiędzy podmiotami należącymi do grupy kapitałowej.