Opis
Książka ukazuje problemy związane z definiowaniem kompetencji, ich kształceniem
i ocenianiem, ze zjawiskiem niedostosowania potencjału kompetencyjnego aktualnych i potencjalnych pracowników do wymagań pracodawców oraz propozycje sposobów ich rozwiązywania. Publikacja prezentuje modele kształcenia kompetencji oraz czynniki charakteryzujące ścieżkę edukacyjną i zawodową mogące sprzyjać rozwojowi kompetencji społecznych. Książka ma na celu przedstawienie czytelnikowi kompleksowej wiedzy umożliwiającej holistyczne podejście do kategorii kompetencje oraz świadome projektowanie ścieżki rozwoju kompetencji i zarządzanie kompetencjami.
i ocenianiem, ze zjawiskiem niedostosowania potencjału kompetencyjnego aktualnych i potencjalnych pracowników do wymagań pracodawców oraz propozycje sposobów ich rozwiązywania. Publikacja prezentuje modele kształcenia kompetencji oraz czynniki charakteryzujące ścieżkę edukacyjną i zawodową mogące sprzyjać rozwojowi kompetencji społecznych. Książka ma na celu przedstawienie czytelnikowi kompleksowej wiedzy umożliwiającej holistyczne podejście do kategorii kompetencje oraz świadome projektowanie ścieżki rozwoju kompetencji i zarządzanie kompetencjami.
Inne tego autora
36,31 zł
48,00 zł
Oszczędzasz: 11,69 zł
Cena sugerowana przez wydawcę
56,31 zł
79,00 zł
Oszczędzasz: 22,69 zł
Cena sugerowana przez wydawcę