Szukaj Szukaj
KSIĄŻKIDziedziny specjalistyczneEkonomia i biznes
Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu
-28%

Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu

Praca zbiorowa

Wydawnictwo:Poltext
Autor: Praca zbiorowa
Liczba stron: 318
Oprawa: miękka
Język oryginału: polski
Rok wydania w Polsce: 2012
Format: 16.0x23.5cm
ISBN: 9788375611984
Dostępność:Produkt czasowo niedostępny
EAN:9788375611984
Coaching jako wskaźnik zmian paradygmatów w zarządzaniu
Cena sugerowana przez wydawcę:
54,90
39,53
Oszczędzasz: 15,37

Opis

Książka stanowi wybór tematów z zakresu praktyki coachingu. Teksty prezentują konkretne metody i sposoby pracy w ramach coachingu, a także przedstawiają refleksje i inspiracje związane z coachingiem. Jako że motywem przewodnim publikacji jest coaching w powiązaniu ze zmianami w organizacji i zarządzaniu, część tekstów odwołuje się do wybranych koncepcji przywództwa, czy np. zarządzania talentami w organizacji. Istotnym walorem książki jest dostarczenie możliwości wymiany wiedzy i doświadczeń między coachami, poznanie odmiennych podejść i spojrzeń na praktykę coachingu. Jest to zatem książka dla coachów, dla potencjalnych odbiorców coachingu oraz dla tych, których interesuje ta forma wspierania rozwoju ludzi i organizacji.

Z recenzji dr hab. Mirosławy Huflejt-Łukasik, kierownika studiów podyplomowych Coaching w organizacji, Uniwersytet Warszawski, Wydział Psychologii

Opinie

Inne tego autora

Ta strona wykorzystuje ciasteczka lub podobne technologie do przechowywania informacji. Brak zmiany w ustawieniach przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej w naszej polityce prywatności.